招聘簡章
廣州奧韻(yun)匯家居科技發展有限(xian)公司 ------是集開發，設計，
生產為一體的軟(ruan)裝(zhuang)物(wu)料/軟(ruan)裝(zhuang)設計/商業空(kong)間(jian)策劃的空(kong)間(jian)全案設計及服務運營公司(si)，
公司(si)有家裝事(shi)業部(bu)(bu)，商裝事(shi)業部(bu)(bu)，工(gong)裝事(shi)業部(bu)(bu)和電商事(shi)業部(bu)(bu)。公司有整(zheng)體軟裝(zhuang)，固裝(zhuang)，
基裝空間設計(ji)服(fu)務，開發生產家具，布(bu)藝(yi)(yi)、燈藝(yi)(yi)、陶瓷、玻璃、鐵藝(yi)(yi)、花藝(yi)(yi)、木器(qi)、樹脂等家居產品。
家裝(zhuang)事(shi)業(ye)部承接家裝(zhuang)空間，全(quan)案軟裝(zhuang)，固裝(zhuang)，基裝(zhuang)空間設計和服務；商裝(zhuang)事(shi)業(ye)部為(wei)家具(ju)廠、
廚柜、衣(yi)柜、陶衛(wei)、整體(ti)家居(ju)、整木家居(ju)廠(chang)間或(huo)全國(guo)經銷商量身(shen)定(ding)制你家居(ju)專店的全案服務商。
工裝事(shi)業部為酒店，會所，樣板房(fang)工程。
公司為(wei)連鎖設計，及(ji)產品開發，生產制(zhi)造及(ji)全案營銷(xiao)的綜合性設計公司。
一：家居顧問師（30位）
崗位職責：
1、負責搜集新客(ke)(ke)戶的(de)資(zi)料并進(jin)行溝通，開發新客(ke)(ke)戶；
2、通過電(dian)話與客戶進行有效溝通了解客戶需求(qiu), 尋找營(ying)銷機會(hui)并(bing)完成銷售業(ye)績；
3、維護老客(ke)戶(hu)的業務，挖(wa)掘(jue)客(ke)戶(hu)的最大潛力；定期(qi)與合作客(ke)戶(hu)進行溝通，建(jian)立(li)良(liang)好(hao)的長(chang)期(qi)合作關系。
底薪2000至5000 + 2-3%提成 轉正后五險
二：家居顧問師主管/經理/銷售助理/銷售主管/經理（6位）
崗位職責：
1、負責市場(chang)調(diao)研(yan)和需(xu)求分析；
2、負(fu)責年(nian)度銷售的預測(ce)，目標的制定(ding)及分解；
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
4、制定銷售(shou)計(ji)劃和銷售(shou)預算；
5、負責銷售渠道和客戶的管理(li)；
6、組建銷售(shou)隊伍，培訓銷售(shou)人員(yuan)；
7、評(ping)估銷售業績，建(jian)設銷售團隊。
底薪(xin)3000至8000 + 1-3%提成 轉正后五險(xian)
三：客服代表（30位）
崗位(wei)職責：
1、負責客戶溝通及交流，了解客戶需求，并實(shi)現客戶與公司合作的(de)初(chu)步意(yi)向；
2、懂傳(chuan)統電(dian)話，移(yi)動(dong)電(dian)商及(ji)分(fen)銷(xiao)客戶服務(wu)及(ji)溝(gou)通方法和技巧；
3、售(shou)前，售(shou)中，售(shou)后的客戶(hu)服務和跟(gen)蹤，建立(li)良(liang)好的長期合作關(guan)系。
4、有(you)(you)敏銳的市場洞察力(li)，有(you)(you)強(qiang)烈的事業(ye)心(xin)、責任心(xin)和(he)積(ji)極的工作態度
底薪2000至(zhi)5000 + 2-3%提成 轉(zhuan)正后五險
四：空間設計師（10位）
崗位職責：
1、獨立負責空間設計和整裝設計；
2、負責展覽展示軟裝，配飾陳列設計，色彩的組合運用及整體效果的搭配；
3、正確領略公司總體規劃理念和客戶意圖并準確完整方案的表達呈現設計思想；
4、及時掌握客戶需求，了解市場動態，配合各部門制定新產品研發。
底薪3000至6000 + 2-3%提成 轉正后五險
五： 社區客服/主管/經理（30位）(可兼職)
崗位職責：
1、負(fu)責社區內客戶溝通及交流，了解客戶需求，并實現客戶與公司合作的初步意向；
2、懂傳統電話，移動電商及分銷客戶服務及溝通方法和技巧；負責售前，售中，售后的客戶服務和跟蹤，建立良好的長期合作關系。
3、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度負責搜集本小區內有意向業主的資料并進行溝通，開發新客戶，做好引薦；
